为全面落实立德树人根本任务，强化教学规范管理，进一步落实学校本科教育教学审核评估工作要求，4月2日，经济学院在三层会议室召开2025年教学规范会议暨新进教师教育培训会议。学院领导班子成员、近五年新入职教师共50余人参会。

学院教学副院长姜达洋结合学校最新教学管理要求，从“规范管理、典型案例、教师成长”三方面展开讲述。他强调，全体教师需严格执行学校有关教学规范、教学事务等相关文件，确保课堂教学、考试工作规范化；通过解读其他高校有关教学事故的典型案例，帮助与会教师充分认识到教学事故的严重性；同时，学院也将重点加强青年教师培养，通过“导师制”结对帮扶，助力新教师站稳讲台、站好讲台。

学院党委副书记、纪委书记赵立彬围绕“纪律监督、学术诚信、师德师风”三方面提出明确要求。他指出，全体教师须严守教学纪律，杜绝迟到早退、随意调课等行为，规范课堂教学、考试评分、论文指导等环节；遵守学术规范和学术道德，确保学术成果的真实性和原创性；同时，他强调师德师风是教师职业的“第一标准”，要求教师言行雅正，恪守十项准则，将师德考核贯穿职称评聘、评优评先全过程。

学院院长梁学平在总结讲话中强调，教学规范是学院高质量发展的基础，并提出三点要求。一是提高政治站位，全体教师须以“立德树人”为根本，深入学习学校教学规章制度，促进教学质量不断提升；二是压实主体责任，新入职教师应严于律己，从自身课堂教学、考试工作、教学准备等多方面抓规范、促落实；三是坚持守正创新，在规范基础上鼓励教学改革，培育“金课”、打造“名师”，推动教学成果与学科建设深度融合。

下一步，经济学院将修订完善教学管理相关文件，进一步加强本学期教学督导专项检查，并通过专题培训、案例研讨等形式持续推动教学规范落地见效，为培养“厚基础、强能力、高素质”的教师队伍提供坚实保障。（审稿：唱俐捷）